fredag 23. mai 2014

Årslønn feriepenger

En oversiktlig og enkel forklaring av feriepenger , dine rettigheter og krav. Hvor mange prosent av lønnen beregnes feriepenger av? Foreslår nye endringer. Jobbsikkerhet og lønnsvekst.


DU et Supergavekort på 7kroner. Feriepenger kommer i tillegg til normal lønn, og utbetales når man tar ut ferie.

Med dette menes at det er ikke adgang til å avtale at feriepenger skal være inkludert i lønnen, og heller ikke at feriepenger utbetales løpende gjennom året, for eksempel som en del av de vanlige månedslønnsutbetalinger. Ikke alle utbetalinger inngår i beregningen. Det skal for eksempel ikke beregnes feriepenger av utbetalinger som gjelder reiseutgifter, losji, feriepenger som er utbetalt i opptjeningsåret, eller andel av nettoutbytte.


Det skal beregnes feriepenger av bonus og provisjonsbasert lønn når dette vederlaget er et resultat av personlig. Det mange nok opererer med er en årslønn som beregner at den ansatte jobber alle månedene i året. Men når man tar ut ferie trekkes denne fra og så legges feriepenger til (og da blir også den totale inntekten for året noe høyere enn det som står i kontrakten siden feriepenger utgjør litt mer enn en månedslønn). Eva har en årslønn på 316.


Finne årslønn når du vet månedslønn.

Den vanlige måten for å omgjøre fra månedslønn til årslønn er å gange med 12. Utregningen tar høyde for fire til fem ukers ferie med fratrekk i lønn, samt utbetaling av feriepenger. Se også informasjon om feriepenger og hvordan regne ut timeslønn. En arbeidstaker som ikke var ansatt året før, vil ha rett til ferie, men da uten feriepenger fra nåværende arbeidsgiver.


Som arbeidsgiver må du beregne og sette av feriepenger av lønn i regnskapet ditt. Prosentsatsen for feriepenger er minimum 1 av feriepengegrunnlaget for folk flest, men 1 for alle over fylte år. Det kan likevel påvirkes av en rekke ting, som blant annet hvor lang ferie du skal ha, men den kan aldri være lavere enn minimumsatsen. Det er ingen faste regler for hvordan en årslønn skal beregnes og oppgis. Hva en skal ha i lønn beror på tolkning av avtalen.


Det vanlige når man opererer med årslønn er at den reflekterer hva en ville ha fått utbetalt dersom en jobbet hele året (eks 2x = 3000), noe man etter ferieloven ikke skal, jf. Her har vi benyttet brutto lønn før overti andre tillegg, feriepenger og skatt. Beregningene er laget etter beste evne, men kan inneholde feil. Kalkulatoren er skrevet i Javascript. Hvis ikke kan du lese mer i dette blogginnlegget om beregning av feriepenger.


Merethe Berggaard svarer. For medarbeidere over år utbetales feriepenger for én ekstra ferieuke (35t). Feriepengene for denne ekstra uken, av lønn opptjent forrige år (feriepengegrunnlaget).

I forbindelse med feriepengeutbetaling foretas også normalt ferietrekk for årets ferie. I tillegg fikk du feriepenger for en måned ferie, men disse regnes altså ikke inn i feriepengegrunnlaget ditt. Eksempel: Årslønn 450. Dette bør du vite om feriepenger etter oppsigelse. Noen har allerede fått dem på konto, mens andre får dem snart.


Du har ikke rett på lønn når du tar ferie, i stedet har vi en ordning i Norge hvor du har rett på feriepenger som kompenserer for lønns bortfallet. For de fleste arbeidstakere betyr juni utbetaling av feriepenger , samtidig som arbeidsgiver trekker lønn for hele årets ferie. Nedenfor har vi laget en kalkulator, som hjelper deg med å beregne hva feriepengeutbetalingen blir, basert på feriepengegrunnlaget fra i fjor og lønnstrekk for ferien i år. Fast årslønn baserer seg på hva du ville tjenet med måneders jobbing (altså uten ferie) - Du får ikke lønn for ferie så dette trekkes fra årslønnen din (uker vanligvis) - Utover det, får det feriepenger som dekker de ukene du ikke har lønn Ja, enig at det kan oppleves litt rart.


Så jeg lurer egentlig på om de kan gjøre det slik? Er jo tross alt godt over femhundrelappen mindre pr mnd. Hvor mye feriepenger du har krav på er basert på opptjeningen året før.


Dersom du ikke har tjent opp feriepenger året før, har du fortsatt rett på ferie, men ikke rett til feriepenger. Etter ferielovens system, skal du i prinsippet få feriepenger i de periodene du faktisk tar ut ferien. Hensikten med feriepenger , er at de skal erstatte lønnen når du tar ferie. Sjekk lønnsslippen. På lønnslippen for desember og på lønns- og trekkoppgaven ser du hvor mye du har opparbeidet deg i feriepenger fra arbeidsgiver.


Om du har fått sykepenger fra NAV, utbetales feriepenger for inntil sykepengedager.

Ingen kommentarer:

Legg inn en kommentar

Merk: Bare medlemmer av denne bloggen kan legge inn en kommentar.

Populære innlegg